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Diagnóstico

Capacidade · Liderança ou especialidade

Falta a senioridade — mas a operação não justifica contratá-la em dedicação integral.

Executivos (CTO, CIO) ou especialistas seniores (UX, DevOps, QA, IA, DBA, SRE) atuando algumas horas por semana ou por mês, dentro da sua operação.

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Quando faz sentido

Os sinais que apontam para Fractional

  • A empresa precisa de liderança técnica por um ciclo, não para sempre
  • Falta uma competência específica que o time não tem e não usaria em tempo integral
  • O custo de um C-level full-time não se sustenta no momento atual
  • Há time júnior ou pleno que precisa de referência sênior próxima

Quando não faz sentido

E quando dizemos que o caminho é outro

  • A necessidade é de execução contínua e volume — aí o formato é Alocação
  • A posição é permanente e estratégica, com orçamento aprovado — aí é Hunting
  • A competência já existe no time, mas não é exercida por falta de mandato ou tempo. O problema é de governança, não de talento

Método

Começamos pelo contexto. Não pela vaga

  1. Entendimento

    Uma boa conversa sobre o problema. As perguntas certas mudam o diagnóstico.

  2. Diagnóstico

    Qual capacidade falta: conselho, liderança, especialidade ou execução.

  3. Composição

    O formato certo: para quê, quem, por quanto tempo.

  4. Curadoria e integração

    Seleção pelo contexto, técnico e cultural, e apoio no início da atuação.

  5. Acompanhamento

    Ficamos próximos do cliente e do profissional, ajustando a composição conforme a relação evolui.

01–03 · antes de qualquer proposta

04–05 · depois que a atuação começa

  • Previsibilidadepara a sua empresa
  • Cuidadocom cada profissional
  • Sustentabilidadeda relação

Como começa

Diagnóstico da capacidade que falta, seguido do desenho de dedicação — quantas horas, para quê, por quanto tempo.

Agendar DiagnósticoVer os quatro modelos

Outros modelos

A capacidade certa pode ser outra

Conselho

Tech Advisory

Quem já liderou tecnologia em grande escala como segunda opinião nas decisões que não podem sair erradas.

Ver Tech Advisory

Execução

Alocação

Profissionais e squads integrados à sua operação, inclusive times que usam IA para amplificar entregas.

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Entrega

Squad as a Service

Você passa a missão e nós entregamos, com o squad montado e conduzido pela Tessa.

Ver Squad as a Service

Contratação

Hunting

Busca e avaliação técnica e comportamental, com o contexto entendido antes da descrição da vaga.

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